ISO 45003:2021 PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİM SİSTEMİ DANIŞMANLIĞI

İşyerlerinde Refah,Psikososyal Risklerin Yönetimi

​

45001 İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sisteminin bir parçası olarak, psikososyal risklerin yönetimi ve işyerinde esenliğin desteklenmesi konusunda rehberlik sağlar.Bu belgenin, bir İSG yönetim sisteminin planlanması, uygulanması, gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve iyileştirilmesine ilişkin gereklilikleri ve rehberliği içeren ISO 45001 ile birlikte kullanılması amaçlanmıştır.Psikososyal riskler, tehlikelerin bireysel sağlık, güvenlik ve esenlik ile kurumsal performans ve sürdürülebilirlik üzerinde çeşitli türde sonuçlara neden olma potansiyeli ile ilgilidir.Psikososyal riskleri yönetmek, artan iş tatmini ve artan üretkenlik dahil olmak üzere olumlu sonuçlarla sonuçlanabilir.Psikososyal riskin etkin yönetimi, çalışan katılımının artması, üretkenliğin artması, yenilikçiliğin artması ve kurumsal sürdürülebilirlik gibi faydalara yol açabilir.Aynı zamanda, psikososyal riskler konusunda farkındalığın artırılması, psikososyal risklerin yönetiminde yetkinliğin geliştirilmesi, etkilenen çalışanların iyileşmelerinin ve işe geri dönüşlerinin desteklenmesi ve acil durumları planlama ve bunlara müdahale etme ile ilgili olarak kuruluşların dikkate alması gereken önemli hususlara ilişkin bilgileri de içerir. .Psikososyal risk yönetiminin başarısı, başta üst yönetim olmak üzere organizasyonun tüm düzeylerinden ve fonksiyonlarından gelen taahhütlere bağlıdır.